按照集团公司统一部署，3月16日上午，考核组组长、集团公司党委组织部部长樊永炜及考核组成员一行4人来兴陇基金，对公司领导班子和领导干部进行2022年度考核。集团公司党委委员、副总经理兼兴陇基金党委书记、董事长王文秀出席会议，党委副书记、总经理王希宁主持会议。

       会上，樊永炜就做好本次领导班子和领导干部考核工作提出了明确要求，并就考核内容、考核方式、考核程序和测评作了详细说明。会议指出，这次考核，既是集团公司对兴陇基金贯彻落实中央、省委和集团公司党委重要决策部署、完成重点工作任务的一次全面评价，也是对领导班子自身建设和领导干部履行岗位职责的一次督促检查。兴陇基金领导班子要实事求是、客观全面地总结2022年度工作，查找问题和不足，明确努力方向；要在全面总结政治思想建设、工作能力、工作实绩、党风廉政建设和作风建设的基础上，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、政治素质、落实意识形态责任制、履行法治建设职责、履行管党治党责任等作为重要述职内容；参会人员要本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，实事求是地评价干部，正确对待测评评议，严格遵守组织人事纪律，真实表达意愿，把领导班子和领导干部的真实情况反映出来，圆满完成这次考核任务。

    王希宁代表领导班子作2022年工作总结，并进行个人述职，其他领导干部提交了书面述职报告和政治素质自评报告。

       此次考核主要采取大会述职、民主测评、民主评议、个别谈话、查阅资料的方式进行。参会人员对公司领导班子和领导干部进行了民主测评和干部选拔任用“一报告两评议”。考核测评大会之后，考核组与公司领导、各部门（团队）负责人及员工代表围绕领导班子运行和领导干部履职情况以及党建工作责任制落实情况进行了个别谈话。

      最后，考核组以查阅资料、实地查看等方式对党建责任落实及党建工作开展情况进行了现场考核。

      公司领导班子成员、各部门（团队）负责人、及全体干部职工共30人参加会议。